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洗衣中的女性(第二部分)

Susan Smith-Franks是Middlesex Health的Aramark的环境/亚麻服务总监

芝加哥—在 九月号, 美国洗衣新闻 重点介绍了四位在洗衣和亚麻服务行业取得成功的女性。

在由两部分组成的系列文章的结尾,聚光灯照耀了行业中的另外三位杰出女性。

在线分期付款的第二部分介绍了Susan Smith-Franks,环境和亚麻服务总监 阿拉马克米德尔塞克斯健康 在康涅狄格州米德尔敦。

苏珊·史密斯·弗朗克斯(SUSAN SMITH-FRANKS)

史密斯-弗兰克斯(Smith-Franks)表示,她在洗衣/亚麻服务行业起步很“偶然”。

她最初的教育工作集中在兽医学上,但是在史密斯·弗兰克斯(Smith-Franks)意识到自己所花的钱与她的目标不符之后,她花了一些时间。她最终在家族企业工作,从事热带鱼,外来鸟类和其他不常见的宠物的工作。买卖古董;和电话接听服务。

然后,她听说有一个开放场所可以管理内部医院洗衣房。

她分享道:“由于我的整个职业生涯都是围绕管理服务行业的人员,所以我对自己说:'我能做到!'”

Smith-Franks说,一旦她开始在洗衣店工作,她就会从团队的慷慨中受益,因为她教给了她日常洗衣操作所需的全部知识。

她说:“我相信我在家族企业中的经历是我成功的最重要因素之一。” “我认识到拥有主人翁意识并面对所有情况和决定的重要性,就像您对运营的成败负全部责任一样。”

Smith-Franks曾在Middlesex Health担任Aramark的环境和亚麻服务总监超过20年。她一天中的大部分时间都花在行政工作上,这使她的团队获得了成功。

她说:“但是,我最喜欢的部分是当我与团队成员互动时,了解他们在工作以外的生活,并品尝我们聚餐时到达的所有美味佳肴。”

Smith-Franks在Middlesex Health工作两次,就不得不证明内部洗衣房的持续存在是正确的。

她指出:“每次,我都能证明我们洗衣团队的高生产率,证明外包没有财务意义,而且还强调了在紧急情况发生时生产我们自己的干净床单的许多好处。”

史密斯-弗兰克斯(Smith-Franks)表示,她并没有发现担任女性管理职务会更具挑战性,这可能部分是由于她从事医疗保健工作,而在这个领域,女性担任高层职位更为普遍。

她分享道:“这在很大程度上也归因于我长大的榜样。” “我的祖母作为离婚妇女,于1920年代开始了自己的电话接听服务,而我的妹妹至今仍经营着非常成功的业务。我的父亲和父亲在销售热带鱼,外来鸟类和其他不寻常的宠物方面有40多年的平等合作伙伴关系。

“我对其他女性的建议是互相支持。寻找可以学习的人,以及可以与他们分享经验的人。”

第1部分的小姐 Vicky Cayetano,United Laundry Services的总裁兼创始人,该公司是夏威夷PureStar的子公司? 点击这里 阅读它。并在星期二与Dempsey Uniform副总裁Kristin Dempsey一起得出结论&宾夕法尼亚州杰瑟普的亚麻用品。

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