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洗衣中的女性(第1部分)

认识PureStar-Hawaii联合洗衣服务总裁/创始人Vicky Cayetano

芝加哥—在 九月号, 美国洗衣新闻 重点介绍了四位在洗衣和亚麻服务行业取得成功的女性。

在由两部分组成的系列文章的结尾,聚光灯照耀了行业中的另外三位杰出女性。

在线版本的第1部分重点介绍了该公司的总裁兼创始人Vicky Cayetano 联合洗衣服务,是 纯星 在夏威夷。

VICKY CAYETANO,联合洗衣服务-PURESTAR

卡耶塔诺(Cayetano)从年轻起就一直在争取业务成功。

她说:“我是那个带柠檬水摊的小女孩。” “我一直都是企业家,我一直在努力将其融入我的职业生涯的各个方面。要开展业务,您需要热情和投入。要取得成功,您必须保持客观,并准备在情况许可时采取行动。”

例如,经过两年的大学学习,卡耶塔诺离开后开始了成功的公司差旅服务。她说:“当不可避免地要放松对航空业的管制时,我出售了该业务,意识到旅行社业的未来正处于危险之中。” “了解在哪里承诺和在哪里枢纽帮助我到达了今天的位置。”

Cayetano刚从洗衣店起家,当时她被当地一家医院的总裁接见,她想为夏威夷的医疗保健行业提供合作式洗衣店。

她说:“尽管他知道我没有洗衣背景,但他认为我的企业家精神和驱动力非常适合领导他的新事业。” “合作洗衣房的想法对我也很有吸引力。

“我知道洗衣不仅是医疗服务的一项重要服务,而且是威基基许多酒店和度假村的必不可少的服务,其中大部分酒店和度假村都是在内部进行洗衣。我认为,如果有其他选择,他们为什么不愿意在威基基优质房地产上进行洗衣。

“因此,我们着手提供高质量,可靠的洗衣服务,并且多年来,我们已经能够说服其中许多人关闭他们的洗衣店,并将他们的亚麻布寄给我们。” 

当卡耶塔诺(Cayetano)于1988年开始涉足洗衣业时,她说管理层中的女性人数很少,而高管层的女性人数则更少。

“我记得我和一些日本同事一起参加了在东京举行的一次针对洗衣主管的行业招待会。当我进入房间时,突然变得沉默了,我是离群人,”她指出。 “早期,参加认真的讨论并赢得信誉是一个挑战。

“前30年,您会发现这是美联航和我们的母公司PureStar的独特之处。在整个酒店业和洗衣业中,女性在管理层中的任职人数仍然不足,但在我们的组织中,女性占劳动力的50%,而在管理层中的任职人数则相同。”

Cayetano对努力在洗衣上取得成功的女性的建议有两个:专注于您想做的事情和您做得好的事情,并找到一种使自己和所做的事情脱颖而出的方法。

她说:“让您脱颖而出,让您的产品和服务更好的原因是您希望与他人产生共鸣。”

星期四回来查看第2部分,其中包括来自康涅狄格州Middletown的Middlesex Health的Aramark环境和亚麻服务总监Susan Smith-Franks。

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