调查:洗衣安全性总能提高

马特·坡 |

管理层参与,培训重点,受访者指出

芝加哥—在洗衣/亚麻服务行业创造安全工作环境的努力似乎正在有效地进行。

那就是最近 您的意见 调查由 美国洗衣新闻表示。

自从手术造成误工伤害以来,已有近45%的受访者已经过去了两年多。大约有29%的人表示,自从此类事件被记录以来已有13个月至两年。

超过17%的人说最后一次误工受伤发生在六个月以上但不到一年前,而19%的人表示在过去六个月内发生了事故。

一位调查人员写道:“安全是永远的事情,每个人每天都有责任。”

另一位受访者补充说:“这是在营造一种文化,使员工首先了解安全性,并可以在面临风险或发现不安全之处时提出质疑。”

当被问及新员工是否按照标准入职培训程序接受了安全培训或测试时,超过90%的受访者说“是”。不到7%的人表示他们的公司不为新员工提供培训或测试,而不到2%的人不知道。

一位受访者强调:“安全培训不能成为一项'检查'项目。” “内部培训人员需要使之成为互动过程,并进行一次工厂参观,以补充最初的第一天培训,并设立一个积极的(主动)安全委员会。”

在为员工提供持续的安全教育和培训方面,这一数字几乎相同。90%的员工会提供进一步的培训,而10%的员工不会连续提供员工的安全培训。

一位调查者分享说:“我们每月进行两次安全讨论。”

“在工厂巡视时,我问不同地区的员工是否存在安全问题,”另一位记者补充道。

超过一半的受访者表示,他们的公司已经聘请了顾问或其他知识渊博的行业资源来访问他们的工厂,以评估安全措施。几乎42%的人没有进行过此类访问,还有3%的人不知道。

一位受访者表示:“每年,我们都会使我们的保险集团与所有员工进行安全会议。”

当被问及“是否有监管机构在您任职期间因违反安全规定而对您的经营活动进行了罚款”,有87%的调查对象说“不”,而只有12%的人说被处以罚款。 

一位受访者写道:“我们违反了机器防护规定,因此被罚款。” 

另一位员工说:“我们将设备存放在锅炉房的电箱前。” “我们标记了该区域并张贴以使其始终保持清晰。”

受访者表示,必须解决的其他违反法规的规定包括在设施中间添加一个出口标志,以将人们引向最近的出口,并且楼梯间没有扶手通往夹层。 

“我们通过添加扶手在两天内解决了这一问题,”受访者写道。

一位调查人员建议:“设备操作员应在每次班次开始时检查设备的安全系统,以确保它们正常运行。”

对于许多调查者而言,成功实施洗衣安全计划的关键在于管理层的引导。

一位受访者写道:“管理层必须奉行安全文化。”

“安全是我们的价值观之一,”另一个人也同意。 “它必须在执行层拥有,并且是组织文化的重要组成部分。”

“工作人员安全应该永远放在首位,不仅是因为它可以节省工人的赔偿要求,而且还因为知道您通过促进安全而重视他们的员工更加敬业,并且表现更好,”一名受访者建议。

而 您的意见 调查提供了特定时刻读者观点的快照,不应视为科学。由于四舍五入,百分比的总和可能不等于100%。

订阅者 美国洗衣新闻 每个季度都邀请电子邮件匿名在线进行行业调查。鼓励机构/ OPL,合作,商业和工业洗衣店的所有管理人员和管理人员参加,因为更多的答复将有助于更好地定义操作员的意见并确定行业趋势。 

关于作者

马特·坡

美国贸易杂志

编辑

马特·坡(Matt Poe)是《 美国洗衣新闻。可以通过以下方式联系到他 [电子邮件 protected] or 866-942-5694.

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