2017年专家组兴奋地分享知识(结论)

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(图片来源:Alissa Ausmann)

新的小组成员自我介绍,分享成就,讨论行业挑战

酒店/汽车旅馆/度假村洗衣房:尼克·费蒂格(Nick Fertig),沃尔特·迪斯尼天鹅(Walt Disney Swan)和海豚(Dolphin),佛罗里达州奥兰多。

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尼克·费蒂格(Nick Fertig)

尼克·费蒂格(Nick Fertig)

首先,我很荣幸被选为该小组成员。

洗衣行业发展迅速,充满挑战,并且总是令人兴奋。我在大三时在Cintas担任行业的第一份工作,当时是在Cintas经营仓库和我自己的小型制服运送路线。从那时起,我一直很高兴在设施服务和统一设置,保健洗衣房以及最近的招待亚麻布中进行操作。这些洗衣店的规模每年从1000万磅到4000万磅不等,并且在工会和非工会环境中均可使用。

我有丰富的生产经验;分销和服务管理;财务分析;和客人的满意。 

在过去的五年中,我经营着洗衣店,为沃尔特迪斯尼天鹅酒店和沃尔特迪斯尼海豚酒店提供服务。作为华特迪士尼世界天鹅和海豚酒店洗衣服务的经理,我负责这家世界知名酒店的洗衣和干洗业务的日常服务,生产,分销,维护和采购。

自这些酒店开业25年来,我们最近完成了首次完整的洗衣运营升级。翻新工程将两个独立的洗衣房合并为一个位于Walt Disney Dolphin酒店内的先进设施。拆除并更换了每台机器,包括我们的锅炉系统,空气处理装置和所有必要的管道。这是一个艰巨的项目,但是在Steiner-Atlantic的合作伙伴的帮助下,我们按时完成了预算。

现在,我的注意力转向了我们每天都面临的相同问题:如何以最低的成本提供最佳的产品。我期待在这个小组中任职,并提供我的经验所带给我的任何见解。

制服/工作服制造:Scott Delin,佛罗里达州塞米诺尔市Fashion Seal Healthcare。

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斯科特·德林

斯科特·德林

首先,我要感谢 美国洗衣新闻 选择我加入2017年专家小组。对我来说,被认可并被视为洗衣/亚麻经理和行业专家的精英团队的成员是一种真正的荣誉。

在纺织和洗衣行业拥有超过35年的经验,我很荣幸结识了很多知识渊博的人,这些人教给我很多知识,并为我提供有关该行业的新见解。我非常感谢在这段旅程中发展和繁荣的长期友谊。

我在宾夕法尼亚州东北部的煤炭地区长大,在从事家庭事务,裁剪和缝制女士运动服的时候就开始涉足纺织品。从费城纺织与科学学院(现称为费城大学)毕业并获得服装管理和商业科学学位后,我将行李和所有世俗财产装进了橙色的雪佛兰蒙扎(Chevy Monza),然后从费城搬到了南卡罗来纳州加夫尼。

在那儿,我加入了纺织行业,并加入了女士运动服的领先制造商牛津工业公司。我负责在南部各州寻找和发展缝纫工厂,以制造牛津的女装系列。经过四年的磨砺,磨练了服装行业的技能,我回到了宾夕法尼亚州,与父亲一起开展家庭剪裁业务,生产女士运动服。

随着进口开始增加,越来越多的服装生产转移到海外,导致美国国内制造业急剧下降。决定关闭家族企业,从此开始了我人生的新篇章。

然后,我从一个煎锅(与父亲一起工作)跳到另一个煎锅——Penn Linen,制服&医疗保健服务(为我的岳父Max Stettner工作)。在这里,我发现了对商业/工业洗衣业务的热情。在Penn Linen,我们加工了用于工业,酒店业以及医疗市场的亚麻和制服。实际上,我们曾经一次将亚麻布加工并出租给费城市场上的所有主要医院以及北泽西岛的部分地区。

在Penn Linen被出售之后,先是和Unitog(最终卖给Cintas),然后是当地的一家家庭洗衣店运营商,此后,我对这个行业的热情继续燃烧。我很幸运地成为区域销售经理加入了Superior Uniform Group,后者是医疗保健,洁净室和职业服装市场的领先服装制造商。在此职位上,我负责与大西洋中部各州以及纽约州北部的商业洗衣店和医疗保健系统合作。

随着我对医疗保健销售的专注和成功的持续增长,我被提升为Superior Uniform Group旗下部门Fashion Seal Healthcare的全国市场主管。  

如今,我很荣幸能够担任Fashion Seal Healthcare的代表并担任该公司的医疗保健销售副总裁,并利用我在洗衣领域超过35年的经验。我们在Fashion Seal Healthcare的团队不断与洗衣店,医院和其他医疗保健机构合作,为相关市场开发成功的统一计划,不仅满足他们的期望,而且超越他们的期望。

我是纺织品租赁服务协会(TRSA)医疗保健委员会的积极成员,也是美国可重复使用纺织品协会(ARTA)及其董事会的积极成员。我还担任医疗保健洗衣认证委员会(HLAC)咨询委员会的成员。

能够入选本专家小组是我的荣幸,在我们迈入2017年的同时,我也希望能发表文章。

纺织品:Steve Kallenbach,ADI美国黎明,加利福尼亚洛杉矶。

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史蒂夫·卡伦巴赫

史蒂夫·卡伦巴赫

我们的行业是一个美好而令人兴奋的工作空间。在过去的39年中,我结识了数百名充满才华,热情洋溢的专业专家,我很高兴向他们学习—每天都有新事物。

永远不会有沉闷的时刻,每天都会有“新”事物出现–无论是市场机遇,要解决的问题,新产品或新工艺,还是仅仅是一个古老的问题的新曲折。我热爱这个行业,并感到很幸运能够每天与大家一起工作。

现在,很荣幸能在2017年的专家小组中任职。这是我第三次参加会议,我很喜欢。

我在行业中的业务经验始于9岁,那年我成为父亲在中西部当地车库的看门人。他给我发了工作服,并告诉我我会很骄傲地穿它们—准时出现,扣紧衣服,整洁并准备进行重要工作。鉴于我9岁的身材,我可以毫无疑问地说,我真正地了解了服装“合身”和“形象”在制服业务中的重要性,以及这些因素如何影响工作中的自尊心。

在我生命的后期,我21岁时,父亲的航线服务代表被他的公司Todd Uniform解雇。带着一些家庭的哄骗,我接受了这份工作的面试,剩下的就是历史-在一条路线上五年,最后两年获得年度全国路线代表荣誉。晋升为仓库经理,工厂经理,销售经理,工厂助理经理,并最终在洛杉矶开设了一家新工厂,实现了每周50,000磅的运营水平,并在头两年实现了盈利。

担任通用汽车总经理四年后,我作为通用汽车集团总经理移居Aramark,在南加州运行其工厂系统。我带领一支出色的员工团队以每周100万磅的多工厂运营实现历史业绩并实现了增长和盈利能力的转变。 

又过了五年,我跟随我的热情搬到供应商那边,成为Red Kap的地区经理,使我的销售额在短短几年内翻了三倍。我被提升为高级业务开发经理,负责开发许可的图像服装市场(主要在汽车市场);之后,我完成了35个国家形象计划,对我们行业的年收入超过5亿美元,我自豪地“拥有”了汽车形象市场,并为该行业打开了许多其他许可的市场,所有这些现在都是当今制服的核心产品。

十年后,我要求VF提早退休(并继续提供咨询),以创立自己的直销产品公司,名为Image Apparel-Brand Identity Solutions,服务于中端市场。一年之内,我们有了爆炸性的增长。当时,我将该公司出售给了我的合作伙伴,然后转到了一个更大的项目。

另一位合伙人和我成立了一家名为“基本服装”的工作服装制造公司,该公司当时是第一批“进口”的基本工作裤和衬衫,可作为美国制造面料的选择。该产品计划无法按计划进行,我在18个月后退出了业务。

冒险之后,我加入ADI American Dawn担任区域经理。四年前,我被提升为市场解决方案总监(CMO)。我和Vyto Tozer(执行副总裁)将公司改组为一个支柱,现在对公司的企业发展和盈利能力负有国家责任。我很荣幸能成为ADI团队的一分子,因为在过去10年中,我们的公司已经翻了三番,并已扩展到令人兴奋的新市场领域。

在过去的10年中,我很荣幸在纺织租赁服务协会(TRSA)的EMI和PMI以及行业内外的许多行业会议,协会和大学环境中任教。这些都是学习和教导的绝佳机会。

在这令人难以置信的39年中,经历,成功,失败,重组,有时甚至是运气为我提供了一个知识库,我真正希望为该小组带来价值。因此,在此先感谢您的参与,感谢小组其他成员的贡献,感谢 美国洗衣新闻 感谢您的托管,并感谢我的公司给我这次机会。他们称我为“ KBach”,下个月见。

设备制造:Tony Jackson,美国Kannegiesser,德克萨斯州大草原

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托尼·杰克逊

托尼·杰克逊

能够入选该小组是我的荣幸,因为我一直很喜欢 美国洗衣新闻 关于我们行业中的许多主题。

我是Kannegiesser USA的国民账户主管,已经在公司工作了六年以上。我们在德克萨斯州大草原城的美国总部可直接销售和支持北美所有Kannegiesser洗衣设备。在拥有这种创新技术的公司工作对我们的客户和我的整体职业经历都产生了积极的影响。

Kannegiesser的工厂都位于德国,而我负责的销售部分主要在美国市场的中西部地区。在我居住在我领土上的几个地方之后,我最近与妻子和儿子一起搬到了德克萨斯州。最近的这一举动使我能够更多地参与业务的其他方面,同时也专注于直销业务持续增长的努力。

洗衣行业是一个有趣的行业,有许多出色的人可以发挥所有功能。有能力每周拜访许多工厂,这使我能够看到每件衣物的核心挑战,并在可能的情况下提供帮助。

另一方面,这些访问还使个人能够向我展示针对一个常见问题的独特解决方案,从而满足了工厂和企业层面不断变化的创新。

在全年参加会议的过程中,似乎也出现了一些类似的共同话题,其中出现了新的趋势和提高效率的想法。最低工资率和公用事业成本都在继续攀升,因此有必要全面降低两者以实现可持续性。

尽管我可以协助解决某些问题,但我认为我们作为一个小组和洗衣界将能够互相帮助,并且我希望有机会提供另一种方法。

医疗保健洗衣店:Charles Loelius,Cleantex,Irvington,N.J.

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查尔斯·洛里乌斯(Charles Loelius)

查尔斯·洛里乌斯(Charles Loelius)

很荣幸再次获选担任 美国洗衣新闻 2017年专家小组。我希望能够与您分享我的经验。

我从事商业洗衣业已有30多年的历史,在美国各地从事医疗保健,酒店,旅馆,长期护理和统一洗衣的工作。这些洗衣店的规模每年从1000万磅到5000万磅不等,并且在工会和非工会环境中均可使用。

我在生产,分销和服务管理以及预算编制和财务分析方面拥有丰富的经验,这些技能是在华尔街7年磨练的。

此外,我还曾在纽约大学任教,这是该大学酒店管理计划的一部分,教授洗衣和干洗工作。

目前,我担任新泽西州Irvington一家CleanTex洗衣设施的总经理,该公司是一家大型区域性保健和长期护理洗衣服务公司。

对于CleanTex来说,2016年是巨大的增长之年,而2017年将变得更好。

我们成功地在特伦顿工厂完成了向太阳能的转换,并安装了第三批洗衣机和最先进的蒸汽隧道。即将有更多的项目和进一步的扩展,这将是令人兴奋的时刻。

展望未来,我每天面临的挑战是我们整个行业面临的挑战:以最低的成本提供最好的产品和服务。 

星期二小姐的介绍? 点击这里 阅读有关我们2017年其他小组成员的信息。

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